岗位需求

  1. 项目经理
    任职要求
    1. 专科以上学历,房地产、物业管理等相关专业,具有物业管理师证优先考虑;
    2. 三年以上相关工作经验;
    3. 熟悉房地产开发和物业管理工作流程和环节;熟悉国家相关房地产、物业管理法律法规政策和政府部门相关办理事项审批程序;受过管理学、战略管理、管理技能开发、公共事件危机管理、房地产和物业管理知识等方面的培训。熟悉办公自动化软件操作,良好的口头和书面表达能力;
    4. 对物业管理中的安全、消防、租赁、合同管理、招商引资、办公室行政管理,客户服务管理等内容都有较深了解,能独立开展各个部门的管理工作;
    5. 有较强的计划、组织、领导、协调、控制、督导能力,具备全面统筹大型综合物业的能力,有较高的职业素质、责任感,良好的管理理念、服务意识、应急处理能力,为人热忱,有礼,工作仔细认真。
  2. 安全主管
    职位描述:
    1. 现场安全管理,安全团队建设;
    2. 制定安全工作计划并落实安全工作;
    3. 落实培训方案,提高安全管理品质;
    4. 处理现场应急突发事件及其他的工作。

     

    任职要求:
    1. 具有两年以上同等岗位工作经验;
    2. 退伍军人、警官院校毕业生、持有消防上岗证、物业管理从业证者优先;
    3. 责任心强,具有较强的沟通协调和组织策划能力,并驻场管理。
  3. 设备主管
    职位描述:
    1. 熟悉和遵守国家有关电气设备管理、运行等方面的法规、规范及安全规程;
    2. 负责所管辖区域强、弱电设备、系统的正常运行、管理、维护、维修、保养;
    3. 负责完成日常使用的专业技术资料的搜集、管理工作;
    4. 完成领导安排的其他事项。

     

    任职要求:
    1. 3年以上物业公司同岗位工作经验,具备处理工程突发事件的实际经验;
    2. 有工程(师)管理岗位资格证书,中级职称;
    3. 熟悉电脑简单办公软件操作,掌握工程预/测算技能,熟悉各类物业项目设施设备构成和运行、保养、维护要点。
  4. 设备维修技术员
    职位描述:
    1. 负责物业管辖范围内设施设备的正常运行;
    2. 能独立完成设备维修保养工作;
    3. 检查(验收)设备的运行情况,报告运行故障和报修结果;
    4. 处理上级临时安排的其他工作。

     

    任职要求:
    1. 年龄20—50岁,持有《电工证》;
    2. 具有1年以上弱电工作经验,能独立处理日常弱电设备维修工作。
  5. 客服主管
    任职要求:
    1. 三年以上物业管理客服经历,并有相当岗位一年以上经验;
    2. 亲和力、沟通能力和组织协调能力强;
    3. 团队意识和管理能力强;
    4. 能独立计划和完成较复杂的管理服务任务;
    5. 形象气质良好;
    6. 注册物业管理师优先。
  6. 前台、会务接待
    职位描述:
    1. 前台接待,主动受理客户信息,能够及时发现客户问题并给到正确和满意回复;
    2. 会务接待,负责统筹、协调跟进政府、央企、国企等服务单位会务接待工作。

     

    任职要求:
    1. 大专及以上学历;
    2. 计算机操作熟练,office办公软件使用熟练者优先考虑;
    3. 普通话标准,具有良好协调沟通能力及应变处理能力。
  1. 行政文员
    职位描述:
    1. 负责公司文件档案管理、行政后勤管理等。

     

    任职要求:
    1. 大专及以上学历,文秘、行政、物业管理、会计等相关专业;
    2. 工作细心、责任心强,有较强的沟通协调能力和组织策划能力;
    3. 计算机操作熟练,office办公软件使用熟练者优先考虑;
    4. 普通话标准,具有良好协调沟通能力及应变处理能力。
  2. 会计(中级职称)
    职位描述:
    1. 专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
    2. 协助财务预算、审核、监督工作,按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门;
    3. 负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐;
    4. 对已审核的原始凭证及时填制记帐;
    5. 准备、分析、核对税务相关问题;
    6. 审计合同、制作帐目表格。
    任职要求:
    1. 财务、会计专业中专以上学历,持有会计证;
    2. 有财务会计工作经历者优先;
    3. 熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件;
    4. 良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
    5. 工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
  3. 保安形象岗
    职位描述:
    1. 确实掌握安全事宜;
    2. 遵行安全主管的指示,确保业主财产与安全。

     

    任职要求:
    1. 45周岁以下,身高175CM以上,身体健康,容貌端正;
    2. 熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排;
    3. 良好的亲和力,退伍军人优先考虑。
  4. 保安
    任职要求:
    1. 55周岁以下,责任心强,退伍军人和有相关工作经验者优先;
    2. 具备良好的个人素养及职业道德。
  5. 保洁员
    职位描述:
    1. 负责餐厅区域的卫生清洁工作;
    2. 保证按质按量的完成所分配的任务;
    3. 听从分配和安排。

     

    任职要求:

    1、身体健康,年龄60周岁以下;

    2、有相关工作经验者优先考虑。

  6. 储备干部
    职位描述:
    1. 行政、物业管理、市场营销等相关专业;
    2. 工作细心、责任心强,有较强的沟通协调能力和组织策划能力;
    3. 负责日常行政事务工作及领导安排的其他工作。