为帮助新入职员工快速成长、提升项目管理人员管理能力，在公司领导统一部署和综合部精心组织下，卓巨物业于2019年11月19日至30日开展了为期十二天的“管理能力提升”暨2019年度新入职员工培训班。本次培训班是卓巨物业较往期以来组织规模最大、参训人员最多的一次，在公司领导高度重视、讲师认真带教、学员积极配合下，整个培训工作取得了圆满成功。
此次培训内容丰富，覆盖面广，既有如企业文化、从业人员素养、5S品质管理等基础管理知识，又有如物业管理、客房管理、总台管理等基础管理技术，还有形体训练、会务技能训练、跟岗操作等基础管理实践操作，培训方式也是灵活多样，既有集中学习和交流讨论，又有跟岗实操和角色扮演，还有身体和技能训练。参训学员中新入职员工全程参加，公司其他管理人员根据课程的关联度以及项目任务情况选择性参加。既保障了新入职员工的系统性学习、项目人员的针对性提升，又保障了项目的正常运营，最大限度地让每一位参训学员在培训期间有收获、有提升。此次培训从培训内容到组织形式，再到培训方式都对传承和发扬公司的优良文化和规范标准，激发追求卓越、爱岗敬业的激情，培育严谨的工作和组织纪律观念，培养苦练内功、善于守拙的作风，提升自身综合素质方面起到了极大的推动作用。
参训学员纷纷表示，通过参加培训班，使自己的思想觉悟得到提高，对各岗位的职责及标准、流程的认识更加深刻，对公司企业文化的理解和认可更加牢固。